株式会社フラワーオークションジャパン一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい職場環境の整備を行うため、当社では下記の通り行動計画を策定する。
1、計画期間  令和2年4月1日~令和7年3月31日

2、目標
①出産や子育て、介護による退職者についての再雇用制度の導入

<目標達成のための対策>
令和2年6月~ 法制度、導入への課題・問題点等の調査、外部研修への参加
令和4年1月~ 制度案作成
令和4年3年~ 役員会にて承認を得る
令和4年4月~ 規程導入、社内への周知

②在宅勤務に関する規程整備

<目標達成のための対策>
令和2年6月~ 各部署在宅可能な業務の調査、外部研修への参加
令和2年10月~ 設備等必要な事項の検討、問題点の調査
令和3年1月~ 制度案作成
令和3年3月~ 役員会にて承認を得る
令和3年4月~ 規程導入、社内への周知